華全發(fā)電機(jī)組生產(chǎn)廠家董事長(zhǎng)趙立增先生介紹：”現(xiàn)如今，各大公司都會(huì)不定期的組織員工外出旅游，這已成為一種員工福利的體現(xiàn)。但我公司卻對(duì)組織員工旅游的 意義理解不同。企業(yè)組織旅游不僅是游玩，放松心情。也是一種企業(yè)文化的彰顯。我們?cè)诼糜吻捌冢瑫?huì)安排文化部門組織策劃一些較為輕松、愉悅的游戲，在活動(dòng)的 過程中，容易加深員工彼此的了解。同時(shí)，能夠使新員工更快的融入到公司大集體中來。游戲是簡(jiǎn)單的，輕松的，但是培養(yǎng)員工團(tuán)隊(duì)的凝聚力與和諧氛圍是非常重要的。”
      據(jù)了解，這次旅游活動(dòng)為公司全員參與，為期兩天。分別來到乳山市銀灘、大乳山、拇指廣場(chǎng)等三處景點(diǎn)。游覽中，大家不僅放松了心情，愉悅了身心。更對(duì)乳山市 的風(fēng)土人情和文化底蘊(yùn)有了豐富的了解。乳山市以市內(nèi)大乳山風(fēng)景區(qū)而命名，乳山文化是一種敬母、愛母的孝道文化。“三圣母戰(zhàn)海怪”、“瀝乳救百姓”的佳話廣 為流傳，成為乳山市的文化特色。因此，“孝文化”、”母愛文化”就成了乳山市的文化標(biāo)志。在游覽乳山美景的同時(shí)，也是對(duì)員工心靈的一種洗滌。一名華全員工 在接受采訪中表示:”大乳山是一座充滿故事的山，是一座有文化的山，在游玩中放松心情，在放松心情的同時(shí)能夠?qū)W到許多知識(shí)，讓自己的心靈得到升華，這是最 有意義的事情。”還有員工認(rèn)為：”眾所周知，中國(guó)的孝文化是一種傳統(tǒng)美德，但隨著社會(huì)的發(fā)展，孝文化的味道越來越淡，傳統(tǒng)的理念越來越不明朗。在游覽大乳 山的過程中，我們能夠通過故事、雕塑、人文等方方面面來全面的接受一次孝文化的教育。這種教育比媒體的廣告宣傳、現(xiàn)實(shí)中的說教更直接，更形象，也更深刻。 這使我們深刻反思：孝敬到底是怎么一回事？而這樣的反思，在現(xiàn)代社會(huì)來說是很有必要的。”

     而董事長(zhǎng)趙立增先生則認(rèn)為：“孝子之至，莫大乎尊親。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，首先是來自于團(tuán)隊(duì)成員優(yōu)秀的品質(zhì)。而個(gè)人道德品質(zhì)的體現(xiàn)首先就是孝敬父母，尊重長(zhǎng)輩。尊重長(zhǎng)輩的人會(huì)有做事的責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)有做人的道德準(zhǔn)則。因此，培養(yǎng)員工有一種孝敬雙親的美好品質(zhì)，也是打造團(tuán)隊(duì)凝聚力的基本要求。”
     近年來，山東華全動(dòng)力股份有限公司非常重視企業(yè)文化的宣傳和員工道德品質(zhì)的培養(yǎng)。趙總表示，今后，華全動(dòng)力還會(huì)不斷組織一些主題式旅游活動(dòng)。使旅游不單純 是一種放松身心，緩解壓力的方式。更能起到培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，陶冶員工情操，加強(qiáng)思想建設(shè)的重要作用，使旅游活動(dòng)富有意義。
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